1、當系統守護者： 維護集團OA、ERP等核心系統。 排查系統故障，保障穩定運行。 推廣新功能使用（教同事玩轉系統）

2、做開發小能手： 參與功能模塊開發（需求分析→測試上線） 開發實用小工具（提升工作效率） 用數據說話（分析系統使用情況）

1、計算機相關專業（代碼能力要扎實）

2、網絡設備玩家（有CCNA證書更棒）

3、溝通小達人（能把技術語言講明白）

4、行動派（主動發現問題解決問題）

加分項： 喜歡鉆研新技術

1、幫公司打造更酷的品牌形象，讓更多人知道并喜歡我們。 

2、負責各種宣傳文案和設計方案的把關，確保風格統一。 

3、策劃線上線下活動，從創意到執行全程跟進。 

4、運營公司官網和抖音、小紅書等社交平臺。 

5、蹭熱點做創意傳播，讓品牌更年輕有活力。

1、腦洞大，經常能想出讓人眼前一亮的點子。 

2、能同時搞定多個任務，做事有條理。 

3、善于和各部門打交道，抗壓能力強。 

4、對新鮮事物敏感，知道現在年輕人喜歡什么。 

加分項： 

1、有運營過自媒體賬號。

2、參與過大型活動策劃。 

3、會簡單的PS或視頻剪輯。

1、供應商全周期管理： 開發優質供應商，建立長期合作關系。 定期評估供應商績效，優化供應鏈體系。

2、采購全流程執行 比價議價，爭取最優采購條件。 簽訂合同并跟進交付，確保物料按時到位。 處理異常情況，保障生產不受影響。

3、供應鏈風控管理 識別采購風險，制定防范措施。 優化庫存結構，降低資金占用。

1、理工科背景，機械/供應鏈相關專業，其他專業也是可以的。

2、具備商務談判能力，善于爭取最優條件。

3、數據分析能力強，能用數據驅動決策。

4、正直可靠，抗壓能力強。

1、行業研究 監測政策變化與行業趨勢，輸出深度分析報告。 建立行業數據庫，定期發布市場洞察周報。  
2、績效賦能者 協助設計績效考核方案，推動目標落地。 開展績效面談培訓，提升管理效能。 分析績效異常數據，提出改進建議。  

1、數據驅動型思維，能從海量信息中提煉關鍵洞察。 

2、高效執行者，能同時推進多個研究項目。 

3、跨部門協作家，善于整合資源達成目標。 

4、問題解決高手，面對復雜情況能快速應變。